SindSecDF avança para a segunda fase do Prêmio Innovare

SindSecDF avança para a segunda fase do Prêmio Innovare com prática inovadora na advocacia sindical, com modelo preventivo e humanizado
Na data de ontem, o Sindicato dos Securitários no Distrito Federal (SindSecDF) recebeu, na sede da CONTEC (Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito), a visita dos consultores do Prêmio Innovare, Dr. Marco Lara e Dra. Verônica Pires. A reunião contou com a presença do presidente do SindSecDF, Isaú Chacon, e da advogada Alexandra Lucena, responsável pela prática selecionada para a premiação.
O sindicato foi classificado para a segunda fase do Prêmio Innovare 2025, na categoria Advocacia, com uma prática em plena execução, que representa uma abordagem inovadora para a atuação jurídica no âmbito sindical. Esta é a segunda vez consecutiva que o SindSecDF participa do prêmio, concorrendo ao lado de grandes instituições, como a Advocacia-Geral da União (AGU).
De alcance nacional, o Prêmio Innovare é considerado uma das mais importantes premiações do meio jurídico, reconhecendo iniciativas que contribuem para a modernização, efetividade e democratização da Justiça no Brasil.
A prática inscrita tem autoria da advogada Alexandra Lucena e representa uma mudança de paradigma: ao invés de exercer um papel secundário e meramente reativo — como ocorre tradicionalmente na advocacia sindical — o modelo adotado pelo SindSecDF é preventivo, estratégico e humanizado.
A inovação consiste na utilização ativa da advocacia dentro de uma entidade historicamente voltada para a defesa de direitos sociais, aliada à aplicação de um modelo sindical moderno e robusto. A prática promove interlocução direta com os trabalhadores e com os representantes das empresas, com foco em orientação jurídica preventiva, especialmente sobre a legislação trabalhista e a adequação de normas coletivas à jurisprudência atual. O objetivo é claro: prevenir a judicialização de conflitos.
Além disso, o modelo conta com o apoio institucional do Ministério Público do Trabalho, por meio de seu setor específico de mediações, reforçando o compromisso com a resolução extrajudicial de disputas trabalhistas.
“Acreditamos em uma advocacia voltada à justiça social, que dialoga com os trabalhadores e contribui de forma concreta para o fortalecimento das relações de trabalho”, destacou Alexandra Lucena.
O SindSecDF celebra mais esse reconhecimento, que valoriza uma advocacia sindical comprometida, inovadora e transformadora.

SindSecDF avança para a segunda fase do Prêmio Innovare

SindSecDF avança para a segunda fase do Prêmio Innovare com prática inovadora na advocacia sindical, com modelo preventivo e humanizado
Na data de ontem, o Sindicato dos Securitários no Distrito Federal (SindSecDF) recebeu, na sede da CONTEC (Confederação Nacional dos Trabalhadores nas Empresas de Crédito), a visita dos consultores do Prêmio Innovare, Dr. Marco Lara e Dra. Verônica Pires. A reunião contou com a presença do presidente do SindSecDF, Isaú Chacon, e da advogada Alexandra Lucena, responsável pela prática selecionada para a premiação.
O sindicato foi classificado para a segunda fase do Prêmio Innovare 2025, na categoria Advocacia, com uma prática em plena execução, que representa uma abordagem inovadora para a atuação jurídica no âmbito sindical. Esta é a segunda vez consecutiva que o SindSecDF participa do prêmio, concorrendo ao lado de grandes instituições, como a Advocacia-Geral da União (AGU).
De alcance nacional, o Prêmio Innovare é considerado uma das mais importantes premiações do meio jurídico, reconhecendo iniciativas que contribuem para a modernização, efetividade e democratização da Justiça no Brasil.
A prática inscrita tem autoria da advogada Alexandra Lucena e representa uma mudança de paradigma: ao invés de exercer um papel secundário e meramente reativo — como ocorre tradicionalmente na advocacia sindical — o modelo adotado pelo SindSecDF é preventivo, estratégico e humanizado.
A inovação consiste na utilização ativa da advocacia dentro de uma entidade historicamente voltada para a defesa de direitos sociais, aliada à aplicação de um modelo sindical moderno e robusto. A prática promove interlocução direta com os trabalhadores e com os representantes das empresas, com foco em orientação jurídica preventiva, especialmente sobre a legislação trabalhista e a adequação de normas coletivas à jurisprudência atual. O objetivo é claro: prevenir a judicialização de conflitos.
Além disso, o modelo conta com o apoio institucional do Ministério Público do Trabalho, por meio de seu setor específico de mediações, reforçando o compromisso com a resolução extrajudicial de disputas trabalhistas.
“Acreditamos em uma advocacia voltada à justiça social, que dialoga com os trabalhadores e contribui de forma concreta para o fortalecimento das relações de trabalho”, destacou Alexandra Lucena.
O SindSecDF celebra mais esse reconhecimento, que valoriza uma advocacia sindical comprometida, inovadora e transformadora.

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