Teste

Olá  Securitário,

“Sindicato, para quê?”
Para negociar e garantir o seu reajuste salarial.
Para negociar e garantir o seu VA e VR.
Para negociar e garantir o seu auxílio-creche.
Para negociar, negociar, negociar..
Até conquistar e garantir o melhor para o trabalhador.
É isso mesmo.
Sem o sindicato a empresa oferece o que quiser (e se quiser).
Mantenha seu sindicato forte. ele que garante negociações justas.
“Ahhhh!, Mas na minha empresa fazemos comissão de empregados
e negociamos com nosso empregador.”
Não! Quem negocia é o sindicato, a legislação prevê assim.
A comissão cabe acompanhar o cumprimento da norma jurídica,
nos moldes da CLT art. 510-B.
“Mas por que o sindicato que negocia?”
Porque é o sindicato que dá voz ao trabalhador
por conta da subordinação do contrato de trabalho
(sim, o trabalhador tem receio de falar e perder o seu emprego),
para tanto, existe o sindicato.
SINDICALIZE-SE. SINDICATO ATUANTE, CATEGORIA FORTE

Recesso Natal e Ano Novo:
Dias.

23/12 – Expediente;
24/12 – Não haverá expediente;
25/12 – Natal;
26/12 – Recesso;
27/12 – Recesso;
30/12 – Haverá expediente;
31/12 – Não haverá expediente;
01/01/2025 – Ano Novo,
02/01/2025 – Recesso;
03/01/2025 – Recesso.
Demais dias normais.

 

 

Nós utilizamos cookies que são necessários ao funcionamento adequado de suas páginas e que podem melhorar a sua experiência. Para mais informações acesse a
Política de privacidade
Aceitar todos os cookies
Configurar privacidade
Cookies e Privacidade
Nós utilizamos cookies que são necessários ao funcionamento adequado de suas páginas e que podem melhorar a sua experiência. Para mais informações acesse a
Política de privacidade
Aceitar todos os cookies
Configurar privacidade
Cookies e Privacidade
Ativar notificações OK Não, obrigado